2012年，隨著一部熱門美劇《Lie to Me》上映，國內外興起了對微表情和肢體語言的學習熱潮。在銷售過程中，通過觀察對方面部變化、肢體動作，我們能迅速地了解客戶當時的心情、真實意圖，幫助我們做出適合的判斷和應對。

市場競爭日趨激烈，傳統(tǒng)“關系式”的推銷模式，已無法滿足客戶及競爭的需要，全球銷售管理培訓領導品牌之 波特?亨利 PorterHenry 專門為 銷售主管精心打造了一個線上精品項目——“銷售精英匯之天龍八部”系列線上課程＋線上一對多課后輔導

90后已成為當下企業(yè)新鮮涌入力量的主要來源，而關于90后員工的管理問題也逐漸浮出水面，為何單獨提出“90后”管理作為一個重要課題

5.21號上午1小時教練的分享，讓來參加的學員收獲多多，究竟什么是教練，教練在組織管理和發(fā)展上可以解決哪些問題？

疫情期間的影響比我們想象中還會更長，拜訪客戶受到限制，除了偶爾的噓寒問暖以外，還有哪些方法可以幫助我們表達對客戶的關心，同時能夠開發(fā)業(yè)務？

我司代理的PMC 一對一教練項目獲得ICF 的CCE項目認證，成為ICF CCE 供應商，區(qū)別于市場其他教練項目，PMC除了教練對話之外，有一套非常完善的項目運作流程

友俊國際是一家世界500強外企的經銷商,經營工業(yè)類產品?？蛻舴秶鷱V泛有電腦、手機、各種電子、電機、機械、化工、汽車… 客戶成立時間超過三十年

2020突如其來的新冠肺炎，給整個培訓行業(yè)重重一擊，也打亂了培訓工作者的工作計劃和節(jié)奏。在整個網絡都在高唱這是轉向線上培訓的上好時機時

伴著正月里的新年，我們度過了與家人美好的新年，重回職場卻再次迎來了挑戰(zhàn)的一年。當企業(yè)紛紛裁員，縮減開支之時，培訓經理如何提升自身在組織中的地位？如何做好來年的規(guī)劃呢?

5.1節(jié)前的最后2個工作日，在上海國際知名物流公司中國總部的培訓教室里，歡聲笑語，其大客戶團隊的銷售人員齊聚一堂，此次培訓的同事大部分從事大客戶管理時間不久

雇傭時代的變遷，移動互聯(lián)網改變了自由工作者，虛擬人才的大量增加，員工關系中的心理契約重要性不斷增加。