5.1節(jié)前的最后2個工作日,在上海國際知名物流公司中國總部的培訓(xùn)教室里,歡聲笑語,其大客戶團(tuán)隊的銷售人員齊聚一堂,此次培訓(xùn)的同事大部分從事大客戶管理時間不久,有部分是 從中小客戶部門轉(zhuǎn)過來的,由于他們習(xí)慣了傳統(tǒng)的中小型客戶的銷售方式,對于KEY ACCOUNT MANAGER 的角色 工作職責(zé)和工作內(nèi)容不是特別清楚,經(jīng)營大客戶的方法和套路不是特別清晰,經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象是:成為大客戶的事務(wù)性服務(wù)人員,而不能真正發(fā)揮大客戶經(jīng)理的作用,達(dá)到公司對大客戶經(jīng)理的要求,所以這次給這些同事們做的大客戶管理的培訓(xùn)就是集中在這些內(nèi)容,2天的時間通過多輪的小組討論,就課前選擇的大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)分析,聯(lián)盟目標(biāo)設(shè)定,如何和大客戶端的相關(guān)人士建立影響和合作關(guān)系,并且學(xué)會在公司內(nèi)部爭取資源,根據(jù)客戶的投資回報率來安排資源分配,2天的培訓(xùn)實戰(zhàn)互動,成為2016 該客戶 KM 團(tuán)隊人員能力提升項目的一抹亮色。