一位中年大叔的職場逆襲記

—— 一切都在自己，無關(guān)他人！

5.21號上午1小時教練的分享，讓來參加的學(xué)員收獲多多，究竟什么是教練，教練在組織管理和發(fā)展上可以解決哪些問題？

通過被降職的中年大叔 JOHN的故事，讓我們體會到一個中年男性的痛苦糾結(jié)的內(nèi)心！

從中國區(qū)銷售總監(jiān)降職到區(qū)域經(jīng)理，接受一個比自己年輕的人的領(lǐng)導(dǎo)，這個事情擱到誰身上都很難受，不過組織看到了他的潛力，幫他請到一位教練 來幫助他 轉(zhuǎn)換視角，真實看待自己的現(xiàn)狀，突破自己在帶領(lǐng)團隊中的盲點，通過連續(xù)的輔導(dǎo)，John看到自己的模式：以前一直壓力巨大，拼命要證明給別人看，學(xué)了一堆管理課程，但是內(nèi)心認可并去做的不多，導(dǎo)致授權(quán)不夠，團隊協(xié)作出現(xiàn)問題！

當(dāng)意識到問題存在，一切都將改變。這位JOHN不斷改變自己，學(xué)習(xí)如何用成長型思維看到比自己年輕的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，虛心和團隊其他成員跑市場，看到團隊身上的優(yōu)點，學(xué)會授權(quán)和激勵，并在教練 的帶領(lǐng)下一直在成長和突破，改變！最后的結(jié)果是HAPPYING ENDING ！ 重新被升職，成為公司新的分公司的總經(jīng)理！

聽完這個故事，我想說：

被降職了還被投資做教練輔導(dǎo)，這個公司真好！

John 真幸運，遇到了好領(lǐng)導(dǎo)，遇到了好教練！

希望每一個職場奮斗的你在有生之年都可以遇到屬于自己的好教練，發(fā)揮自己的潛力?。?span>